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11/07/2019
Coaching executivo- Uma ferramenta de alto impacto para executivos, gestores, líderes e profissionais liberais
Falar de coaching executivo para líderes é ter a voz ampliada, é levar vigor a pessoas, carreiras e sistemas organizacionais. Ampliar a visão dos que podem transformar nosso país e seu raio de alcance, assumindo seus papéis de instrumentos de transformação social, é falar para o exército que fará a mudança em si, ampliando fortemente suas funcionalidades, seus significados e propósitos da maneira mais leve e veloz possível, garantindo o sucesso desejado.
Quem pode se beneficiar?
Fazer coaching pode impulsionar executivos, líderes e profissionais liberais que tem grande potencial, preparo técnico, mas que ainda assim, se sentem estagnados em relação às suas reais possibilidades. É possível que estejam faltando elementos de alinhamento estratégico que definam mais assertivamente a visão de si mesmos, dos sistemas em que estão inseridos ou que estejam desconectados da missão profissional e das ferramentas capazes de elaborar um mapa estratégico que possibilite organização, posicionamento de diferenciais e ação concreta capaz de desencadear ciclos de resultados cada vez mais positivos e sucesso.
Profissionais que desejem níveis mais altos de desenvolvimento, performance e resultados e que tenham urgência em acelerar estas conquistas.
Pessoas mergulhadas em crenças limitantes, contextos culturais e modelos mentais que divergem de seus reais objetivos e possibilidades e que percebem que precisam ajustar as velas e mudar paradigmas para que possam alcançar seus alvos de vida.
Alguém que sabe que falta algo para que possa conseguir liberar seu potencial para ser mais feliz e bem-sucedido
Um profissional que não está conseguindo equilibrar vida pessoal e profissional
Um profissional liberal com competências técnicas, mas que tem dificuldade em gestão de negócios, não conseguindo ver empresarialmente e de forma sustentável a administração de sua atuação profissional no mercado.
O que esperar do Coaching Executivo?
O coaching executivo trará amplos recursos técnicos e comportamentais que facilitarão o estabelecimento de metas relevantes e a conquista de objetivos, ajudando na máxima utilização dos recursos e potenciais para que seja possível viver as experiências pessoais e profissionais de forma extraordinária! O objetivo do Coaching Executivo é catalisar a mudança, estimular a ampliação dos níveis de consciência, implementar metodologias de altíssimo impacto e oportunizar a utilização da totalidade do potencial pessoal, profissional e de gestão estratégica de negócios para todos que se comprometerem com o processo.
Fazer coaching é acionar estados de recursos e poder!
É assumir o controle da história e construir cenários de sucesso! O próximo nível está ao seu alcance se fizer sentido avançar, o mais importante é o decidir!
Elizabeth de Castro.